やってみたいを、支える保育。
チームで支える、子ども主体の保育

子ども主体の保育がしたい。
でも、少し不安もある。
人間関係は大丈夫かな。
わからないことを相談できるかな。
実習で、自信をなくした人も
いるかもしれません。

ポポラーは、子どもと保育士、
どちらの「やってみたい」も
大切にしている保育園です。

複数担任制やメンター制度など、
一人で抱え込まない環境の中で、
自分らしい保育に挑戦できます。

"ここならやっていけそう"

そんな空気を、ぜひこの先のページで
感じてみてください。

Philosophy
ポポラーの理念
“やれる”と信じ、“やりたい”を“できた”に。
ソロ教育とは、ポポラーの保育理念を詰めこんだ、子ども達の自立を促すための活動です。
Flow
採用フロー
01
園見学・説明会
全国で随時園見学を受付中。
オンライン説明会もあります。
先輩社員に聞いた!園見学で知れて良かったこと
まずは実際に体感してください!
園見学を予約する
いきなり園見学は..という人は
まずは説明会に参加する
02
面接
オンライン可。筆記・実技試験なし。
人柄重視の面接です。
同期の絆
入社前から同期とつながれる!
内定者懇親会
アウトドア研修
FAQ
よくある質問
選考について
面接の回数を教えてください
1回のみです。オンライン面接も可能です。(ピアノや筆記試験などはありません)
夜の時間帯や土日に面接は可能ですか?
可能です。お気軽にご相談ください。
既卒・第二新卒・ブランクあり・他業種からの応募は可能ですか?
既卒や第二新卒、ブランクがある方や保育のお仕事が初めての方も大歓迎です。
入社後について
配属先は選べますか?
選べます!複数の園を見学してから選ぶこともできます。
髪型・髪色・ネイル・アクセサリーの規定はありますか?
肩の長さ以上の髪の毛は束ねる必要があり、髪色は7-9トーン以内です。
ネイル・アクセサリーは不可(結婚指輪を除く)
研修はありますか?また、配属前に行いますか?
新入社員研修を入社初日から1週間行います。その後も園でのOJT研修や、メンターのサポート、3ヶ月後研修など不安なく働くための制度が整っています。
配属前には懇親会や内定式など、内定者同士の親睦を深めるためのイベントを開催しています。
時短勤務やパート勤務への切り替えは可能ですか?
可能です(時短勤務は入社1年後より可能)
お休み・両立支援について
産休・育休の取得実績と復帰後の働き方の選択肢を教えてください
取得率100%!復帰後は時短勤務やパート勤務、年間休日数を変更することで、家庭との両立が可能です。
有給休暇はどれくらい取得できますか?
入社後にすぐから利用でき、最大で年間10日取得できます。(法定有給取得率100%)
タスクフォースについて
私たちは「都市型保育園ポポラー」を中心に、
小規模の事業内保育所「プロペラ」や
ベビーシッターサービス「ラビットクラブ」を
運営している会社です。

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